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参加了鄞州区“巾帼文明岗”创建论坛会议  

2010-10-21 07:33:17|  分类: 进修培训 |  标签: |举报 |字号 订阅

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开会者:章颖

会议时间:2010-10-20

会议地点:鄞州宾馆

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活动议程:

一、12位岗位组长或组员分别就文明岗创建的思路、方法、载体、品牌效应和创建感悟进行发言

1、鄞州银行代表从几个结合说起:与优质文明服务相结合、与女性成才工作相结合、与单位党政工作相结合,说明文明岗创建的思路问题。

2、鄞州地税局代表提到了文明岗创建的方法:鼓励学习,政治理论学习,提供好的业务学习环境,在职培训等等,全员参与,增强凝聚力。

3、鄞州民政局婚姻登记处代表提出以岗村结对作为载体。比如关心孤寡老人,贫困大学生关爱手拉手,服务手拉手活动为广大群众服务,送电影送戏下乡。

4、鄞州妇保所代表提出以创建绿色医院为载体,比如营造温馨的环境,天蓝色的工作服,粉红色的工作牌,让烟雾成为历史,无烟单位,清醒地标语,人文关怀暖人心,爱心加奶站。开设孕妇儿童心理营养门诊。

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5、古林镇中学语文组代表谈到怎样做好岗位组长的问题。她认为岗位组长要出类拔萃,有一定影响力,岗位组长要有工作激情,努力打造团队精神,岗位组长要能激发岗员热情,审视适度的能力,作本行业的行家里手,岗位组长要熟悉组员的性格和心理,关心帮助组员。

6、鄞州农行的代表从责任态度和感恩三方面阐述自己做岗位组长的心得体会。

7、鄞州行政服务中心的岗位组长谈到怎样打造团队精神问题,提出激励人心的创建口号,开展服务格言征集活动,演讲比赛等等。

8、鄞州二院输液大厅巾帼文明岗提出“锻造鹰一样的个人,熔炼雁一样的团队”。

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9、鄞州国税局巾帼岗代表谈到如何创新品牌,不同的分局有不同的品牌,如“三分钟服务”品牌,“税立方”立体式服务网络。

10、鄞州云龙某小学代表从强大的蝴蝶效应说起,介绍她们学校的“文思岗”。校园教师快乐阅读,校外家长打造书香家庭,社区岗村共建新农村活动。

11、鄞州110指挥中心岗位组长谈创岗的感悟与体会,她说到“三力”——压力、动力和活力。

12、中国移动公司的巾帼岗谈创岗感悟,使员工有了长足进步。

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二、领导点评

1、鄞州区妇联主席李春丽点评。

A 为下一步创岗明确了方向。我们要学习她们的好思路好经验。

B 扩大巾帼文明岗的影响力。消息:鄞州日报每月2728日,开设了一个女性话题专栏,把全区岗位中的优秀人物典型事迹推荐给妇联,妇联就可以把文章发到鄞州日报。

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2、宁波市妇联章亚云部长点评。

A 关于巾帼文明岗的创建,明年是20周年。目前有个20周年征文活动。文章截稿1210。省里网站有登。

B关于怎样建立一个高效的团队问题。一要有一个优秀的岗长,二要有一个良好的团队文化。对于团队精神,章部长说到,团队要有共同的目标,个人参与性与责任感要强,还要把个人努力与回报挂钩,增强团队的积极性和创造力。

C 关于创新和品牌效应。章部长说到长效机制的问题,所谓长效机制要做到领导重视,结合中心工作,建立良好的考核机制。章部长说到品牌建设,说要一岗一品,创自己的品牌,体现行业特点,女性特点,时代特征,三者缺一不可。

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三、颁奖

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